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　　怎么看待現(xiàn)階段中國企業(yè)里的996現(xiàn)象？讓我們從歷史的長河里尋求答案。

 

　　就如馬克思曾揭露批判的，早期資本主義和企業(yè)主們就是唯利是圖、貪得無厭的。在他們的血汗工廠里，雇用童工、超強(qiáng)度工作司空見慣。當(dāng)英國空想社會(huì)主義家歐文，在自己的企業(yè)里將童工的工時(shí)減少到每天“僅僅”11個(gè)小時(shí)，就被那時(shí)的人們普遍視為是一種令人驚詫且頗具顛覆性的舉動(dòng)。而同期的英國，就在這工業(yè)革命的狂飆突進(jìn)中，從僻遠(yuǎn)島國一躍成為日不落帝國，派幾艘炮艦就可以轟開中國的大門。

 

　　英國之后的霸主是美國。在美國19世紀(jì)的崛起階段，美國工人們每天要?jiǎng)趧?dòng)14至16個(gè)小時(shí)，有的甚至長達(dá)18個(gè)小時(shí)，馬薩諸塞州一個(gè)鞋廠的監(jiān)工曾說:“讓一個(gè)身強(qiáng)力壯體格健全的18歲小伙子，在這里的任何一架機(jī)器旁邊工作，我能夠使他在22歲時(shí)頭發(fā)變成灰白。”當(dāng)時(shí)的工廠之殘酷可見一斑。

 

　　如今，21世紀(jì)的歐美早已是文明富裕的發(fā)達(dá)地區(qū)，996在這些*已是天方夜譚，除了很少加班，很多企業(yè)還普遍有上午10點(diǎn)和下午3點(diǎn)的兩次茶點(diǎn)休息，公司提供咖啡、甜甜圈和丹麥卷……是不是很羨慕？但我們終究應(yīng)記得，在今日閑適生活的背后，他們的祖輩曾付出過遠(yuǎn)比996更多的血汗。

 

　　其實(shí)，沒有什么神秘深?yuàn)W的道理，現(xiàn)實(shí)就是這么簡單又殘酷：你不比別人付出更多，你不揮灑更多的汗水來奮斗，那你憑什么追上別人、超過別人？

 

　　日本的NHK電視臺曾追蹤拍攝華為中興等中國企業(yè)在非洲開拓市場的情況。在它們的鏡頭里，中國的工程師一下飛機(jī)就駕越野車趕往工地，穿著皮鞋就直接登上通信鐵塔解決問題，中午吃飯時(shí)員工們拿著飯盆蹲著吃，就像陜北老農(nóng)一樣——記者問他們的情況，原來這些像民工一樣的人都是國內(nèi)985名校畢業(yè)的高材生。而同期，法國的工程師來非洲施工要住五*酒店，可這里五*酒店的價(jià)格比巴黎還要昂貴。

 

　　996當(dāng)然不是什么成功的秘訣和真理，它體現(xiàn)的只是我們的父輩和我們這一代人在中國崛起這一階段的奮斗精神。

 

　　我也不喜歡996，我更不想我的孩子們以后還要996。那么，我們這一代：

　　繼續(xù)奮斗吧！